Die Ausbildung hat bei Gerolsteiner einen hohen Stellenwert. Deshalb stellt der Gerolsteiner Brunnen auch in diesem Jahr 14 junge Auszubildende ein. In acht verschiedenen Ausbildungsberufen starteten sie in das Berufsleben.
Nicht nur aus der Verantwortung gegenüber jungen Menschen heraus, sondern auch aufgrund des Selbstverständnisses als regional fest verankertes Unternehmen und als größter Arbeitgeber der Region bietet Gerolsteiner jedes Jahr Ausbildungsplätze an.
Eine offizielle Begrüßung der Auszubildenden fand mit allen Ausbildern, der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung im Besucherzentrum statt. Herr Joachim Schwarz, Kaufmännischer Geschäftsführer, hieß alle Berufseinsteiger zur Grundsteinlegung ihrer beruflichen Entwicklung herzlich willkommen. Anschließend lernten die neuen Auszubildenden bei einer Betriebsführung das Unternehmen und die Mitarbeiter kennen.
Für die Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik haben sich drei junge Menschen entschieden. Zum Mechatroniker und zum Industriemechaniker entschieden sich jeweils zwei und zum Elektroniker für Betriebstechnik ein Berufseinsteiger. Im kaufmännischen Bereich erlernen vier Auszubildende den Beruf Industriekauffrau/Industriekaufmann, jeweils eine Nachwuchskraft wird bei Gerolsteiner zur Fachkraft für Lagerlogistik und zum Fachinformatiker ausgebildet.
Insgesamt beschäftigt der Gerolsteiner Brunnen 50 Auszubildende. Die systematische Nachwuchsentwicklung ist fester Bestandteil der Personalpolitik des Gerolsteiner Brunnen.