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Bewirb dich initiativ!

Du findest keine passende ausgeschriebene Stelle bei uns? Kein Problem! Bewirb dich einfach initiativ bei uns und zeige, warum wir dich brauchen. Alle wichtigen Informationen zur Initiativbewerbung findest du hier.

So bewirbst du dich initiativ bei uns

Wenn keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu dir passt, kannst du dich jederzeit auch so bei uns bewerben. Nutze dafĂŒr den Button „Initiativbewerbung“ unterhalb unserer Stellenangebote oder am Ende dieses Absatzes. Dort kannst du deine Unterlagen einreichen. Wir prĂŒfen deine Dokumente und nehmen sie ggfs. in unseren Talent Pool mit auf.

Du möchtest wissen, wie unser Bewerbungsprozess ablÀuft? Dann schau doch mal hier vorbei:

Bewerbung

Bewerbungsprozess bei Gerolsteiner

Bist du an einer Stelle interessiert? Hier findest du alle Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zu den verschiedenen Karrierestufen!

Unser Bewerbungsprozess

Was ist eine Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist eine proaktive Form der Jobsuche, bei der du dich eigenstÀndig und ohne Bezug auf eine spezifische Stellenausschreibung bei einem Unternehmen bewirbst. Dabei liegt der Fokus auf:

  1. deiner Motivation,

  2. deinen FĂ€higkeiten,

  3. und darauf, was du zum Unternehmen beitragen kannst.

Diese besondere Form der Bewerbung ist keineswegs chancenlos, sondern die gezeigte Eigeninitiative und das Interesse am Unternehmen kann oft TĂŒren öffnen, selbst wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Als Bewerber solltest du dich gut ĂŒber das Unternehmen informieren und deine Bewerbungsunterlagen gezielt auf dessen BedĂŒrfnisse und Kultur zuschneiden.

Initiativbewerbung: Das richtige Anschreiben

Wie schreibt man nun eine Initiativbewerbung? Keine Sorge, grundsĂ€tzlich unterscheidet sie sich nicht großartig von der Bewerbung auf eine spezifische Stelle.

  1. Betreffzeile: In der Betreffzeile sollte direkt erkennbar sein, um was fĂŒr eine Form der Bewerbung es sich hier handelt. Gib hier darum an, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt und mache deine Wunschposition im Unternehmen deutlich.

  2. Persönliche Anrede: Erkundige dich auf der Website oder telefonisch nach deinem richtigen Ansprechpartner. Nennst du den EmpfÀnger beim Namen, wirkt die Bewerbung gleich persönlicher.

  3. Fließtext: In den folgenden Textabschnitten ist es wichtig, Interesse zu wecken und deine MotivationsgrĂŒnde zu verdeutlichen. Sei hier gerne kreativ und vermeide Standardfloskeln. ErklĂ€re, warum du dich gerade fĂŒr dieses Unternehmen interessierst und wieso du dorthin passt. Stelle deine Qualifikationen und StĂ€rken dar und belege diese mit vereinzelten Beispielen. Überlege, welche Aspekte dich aus deinem bisherigen Werdegang interessant machen und welche Soft Skills dich darĂŒber hinaus auszeichnen. Als Berufseinsteiger kannst du hier auch relevante Nebenjobs oder Praktika erwĂ€hnen. Da du bei einer initiativen Bewerbung nicht auf die speziellen Anforderungen eines Stellenangebots eingehen kannst, beziehst du dich stattdessen auf die allgemeinen Unternehmenswerte und -kriterien.

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Welche Unterlagen werden fĂŒr die Initiativbewerbung benötigt?

Wie bei einer regulĂ€ren Bewerbung fĂŒgst du ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, das Zeugnis deines höchsten Bildungsabschlusses sowie ggf. Praktikums-/Arbeitszeugnisse hinzu. Wir freuen uns zudem ĂŒber deinen frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin.

Wenig Berufserfahrung? Initiativbewerbung fĂŒr Praktikum oder Quereinstieg

Du stehst gerade erst am Anfang deines beruflichen Werdegangs oder möchtest einen Quereinstieg wagen? Kein Problem! Wenig Berufserfahrung muss nicht immer das Aus fĂŒr eine Bewerbung bedeuten. Schicke uns einfach deine Initiativbewerbung oder schau regelmĂ€ĂŸig in unserer Stellenbörse vorbei. WĂ€hrenddessen kannst du an deinem fachlichen Know-how und deinen Soft Skills feilen. So gehts:

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Hilfreiche Bewerbungstipps

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Tipps zur Bewerbung

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